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摘要:《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度0，明确劳动合同双方当事人的权利和义务分析劳动合同法第82条的规定如何适用劳动法第14条内容，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。那么，劳动合同法第。劳动合同法第82条解读:1、仅限于未签订劳动合同在未签订劳动合同情况下，劳动者才能引用82条维护自己的权利。2、用人单位需要在一个月内签订劳动合同。3、两倍工资的计算范围由未签劳动合同的第二。