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合同法41规定-法合同法第41条(今日推荐)

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2023-10-25 15:20:03 / 11:36:20
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劳动合同法41规定

合同法第44条规定

合同法第44条规定2、者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、合同订立时所依据的客观情发生重大变化,深圳最有师致使合同无法履行,经用人单位与。A.可以 B.不应 C.应当 D.不得 9、《合同法》规定,建立关系,(B)订立书 面合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无 10、已立关系,未同时订立书面合同的, 。

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合同法第41条第一款规定了按照规定,通知的对像是全体员工或者工会,泉州法律咨询电话择其一即可,即用人单位不是必要向全体员工说明。在说明的同时,还要向说明对象提供合《合同法》第四十一条规定的“经济情”发。《合同法》第41条是关于经济性裁员的规定,具体内容为: 1.有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的,用人单。

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法律依据:《中华共和国合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的,用人单位提前三。《合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会。

来源:巧家县信息

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