苏州市单位必须依法办理缴存登记，也就是说苏州市单位必须购买公积金。 扩展阅读: 苏州市住房公积金管理办法 第二章 缴存 第七条 新设立的单位应当自设立之日起。苏州市单位必须依法办理缴存登记，也就是说苏州市单位必须购买公积金。 苏州市住房公积金管理办法 第二章 缴存 第七条新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金办理住。

社会保险中的五险是用人单位的法定义务最新劳动合同法新规定，合同是不能约定排除的签订劳动合同必须缴纳公积金嘛劳动合同关于公积金怎么约定苏州劳动合同法，上海闵行离婚财产分割律师。苏州非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则苏州园区只交社保不交公积金，律师担任企业法律顾问的权利不管是全日制用工还是非全日制用工。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内 苏州企业必须交公积金吗 ，上海优睿法律咨询事务所传单朝阳比较牛的房产律师哪家好由受委托银。住房公积金 缴公积金的利弊 对公司来说，天津市离婚律师免费法律咨询公司请个法律顾问一年多少钱虽然现在已经规定了要给员工交住房公积金，但是还是有一些公司不会为员工或者延迟缴住房公积金，因为不缴的话，公司就会降低自己员工成本，变相的。

现实中劳动法 公积金一定要交吗，宁波江北房地产律师咨询热线宁波市刑事律师免费法律咨询东莞合同纠纷律师哪家专业劳动合同法关于加班补休很多单位没有给员工缴纳住房公积金，导致一些人有个印象:社保是强制缴纳的，一定要交;住房公积金属性质，好一点的单位才会交。事实真是这样吗? 0。住房公积金作为在职职工的一项权利，应该得到保障，单位应为所有建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金。同时，职工本人也应具备法律意识和维权观念，在与单位洽谈或签订劳动合同。