【摘要】:正 中华共和国劳动法的通过和实劳动教育通讯稿，标志着我国劳动制度的改革进入了一个新的阶，即按照劳动法的规定，建立起适应社会主义市场济的一整套劳动制度。由于我国正。近年来，我国一些企业将末位淘汰制写入企业规章制度或者劳动合同中，上海长宁法律咨询作为绩效考核的重要内容，定期将业绩居于末位的劳动者降薪、调岗或解除劳动合同，由此引发的劳动争议纠纷逐渐增多。

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